Nave de Pintura

En los últimos días del presente mes de marzo 1-3-y 7 hemos mantenido reuniones de la Comisión de Valoración con la Dirección de la Empresa y la Jefatura de Pintura para hablar, entre otros temas,  de la situación por la que está atravesando la Nave de Pintura.

 Según algunos Sindicatos la situación es de crispación en la plantilla y de descontrol. Pero lo cierto es que  después de celebrar estas reuniones, no podemos decir que sea diferente la situación de Pintura a la de cualquier otra Nave. Diariamente tiene problemas de organización como cualquier otra nave por los motivos que todos sabemos.

Sí que hay un  problema en Pintura, los “pluses por acuerdo para grupos”. Ignorar esta situación desde el punto de vista sindical nos parece una irresponsabilidad total.

No cabe la menor duda de que las Nuevas Naves de Pintura mejoran las condiciones de trabajo en general, si bien en algunos puestos, no ha habido empeño técnico para corregir las condiciones en las que se está trabajando. Esperemos que en el tiempo planteemos modificaciones para la mejora de esas  condiciones.

La empresa presentó la siguiente propuesta de movilidad para aplicar a los excedentes de personal que se produzcan a partir de fecha 1-1-07 para actualizar la situación del, personal afectado de los turnos y grupos:

 Confeccionar el listado, ya  remitido a todos los Sindicatos, con las premisas acordadas por ambas partes.

Antes de realizar ningún movimiento, cuando se presente la necesidad de aplicar dicha movilidad, se presentará tanto a la Comisión  Sindical de Valoración, como al servicio médico de la Empresa.

La UGT, estamos de acuerdo en el procedimiento que se ha planteado. A estos acuerdos hemos llegado por UNANIMIDAD de todas las partes, lo que valoramos enormemente.

Tanto la Jefatura de Pintura, como la Empresa han presentado unas necesidades de creación de nuevas plazas para OF.1ª Pulidores.  No entendemos porqué se está retrasando tanto la convocatoria sí ya hay compañeros que están ocupando esos puestos. Pedimos con la máxima urgencia la publicación de la misma para que se normalice la promoción a través del concurso de Formación.

En dichas reuniones hemos pedido también desde la parte Sindical que se sigan pagando  los “pluses y los K” tanto en cuanto no se este trabajando todos en la misma Nave. A partir de ahí debemos  hacer las mediciones correspondientes y llegar a los acuerdos necesarios para organizar el taller.  

Después de estas reuniones monográficas sobre la Nueva  Nave de Pintura y viendo que todavía hay muchos temas en el “aire” quedamos en seguir  hablando sobre los mismos la próxima semana.                                                                                                                        

                                                                                                                           Pamplona a 9/03/2007