UGT INFORMA

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT

CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El día 28 de abril se celebra el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, por ese motivo la Sección Sindical de UGT en VW Navarra quiere:

1.       Recordar nuestra solidaridad con todos los trabajadores que durante el año pasado han sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional y también con sus familias.

2.       Reafirmar nuestro compromiso en la lucha constante por la mejora de las condiciones de trabajo y por la defensa de la salud laboral para todos los trabajadores, sin ningún tipo de exclusión.

3.       Denunciar el drama que supone perder la vida trabajando, pero también la exposición a factores de riesgo continuados, que terminan también con la vida de muchos trabajadores.

4.       Denunciar la mala práctica profesional que ejecutan las Mutuas, declarando enfermedades comunes lo que son claramente profesionales.

5.       Alertar del aumento de las patologías derivadas del estrés profesional y de la aplicación de nuevos métodos de organización del trabajo, al igual que el acoso y la violencia en el trabajo.

Por todo ello:

1.       Exigimos a todas las administraciones y empresarios a que trabajen inequívocamente para lograr el descenso de los accidentes hasta lograr el objetivo de cero muertes por accidente.

2.       Denunciamos las múltiples ocasiones en las que se intenta enmascarar una enfermedad profesional o accidente como enfermedad común o accidente no laboral. Nos emplazamos para denunciar cualquier práctica que evite la afloración, declaración o reconocimiento de las enfermedades profesionales, luchando contra las causas que las provocan.

3.       Reclamamos la urgente evaluación de los riesgos psicosociales en la empresa, eliminando las causas estructurales y organizativas que los provocan.

4.       Exigimos a la Mutua Universal y a sus profesionales un trato digno y humano a los trabajadores, que a consecuencia de un accidente o enfermedad, acuden a la misma.

5.       Exigimos a la Dirección de la Empresa y a sus Departamentos Técnicos todos los esfuerzos necesarios para adecuar las instalaciones y procesos que están en el origen de los procesos de enfermedad y accidente.

6.       Instamos a la Dirección a que ponga todos los medios necesarios a disposición de la Comisión del Art. 142, con objeto de alcanzar en el marco de sus competencias, un acuerdo satisfactorio para todos los trabajadores con una incapacidad reconocida.

7.       Nos comprometemos a estar vigilantes para que los nuevos procesos, cambios en la organización del trabajo, diseño de las operaciones de trabajo, etc., no sólo no añadan factores que incrementen los riesgos para la salud de los trabajadores, sino que los disminuyan.

8.       Defendemos a cuantos compañeros sufren una baja laboral, sea por el motivo que sea. No toleraremos interpretaciones que nada positivo añaden para la solución del problema del absentismo, criminalizan y ponen bajo sospecha a quienes lo sufren y quienes lo certifican.

9.       Alertamos a la Dirección del aumento de los índices y casos de enfermedad profesional y accidentes laborales en VW Navarra, por lo que, lejos de caer en actitudes complacientes, exigimos que se analicen los datos y se aporten las soluciones de acuerdo con los puntos que contiene este manifiesto.

10.   Desde el escrupuloso respeto al carácter que cada Sindicato  expresa en este día, seguimos convencidos de que la colaboración de todos es decisiva para atajar un problema también de todos.

   Landaben, 25 de abril de 2008.